我服刑过九个月，以前单位交的社保，工龄，视同交费年限都要不算数了吗

根据我国现行社保政策，服刑期间确实不能计算为社保缴费年限或视同缴费年限。但您之前单位正常缴纳的社保年限不会因为服刑而作废，这部分工龄和缴费年限仍然有效。 具体来说：服刑期间的工龄和社保缴费年限会被中断，但刑满释放后可以继续缴纳社保。您之前单位缴纳的部分仍然可以累计计算，不会因为服刑就被清零。视同缴费年限方面，如果是在建立社保制度前的连续工龄，一般也不会因为服刑而全部作废，但需要具体看当地社保部门的认定标准。 建议您带上身份证和社保相关资料，到当地社保经办机构查询个人账户状态和缴费记录。如果发现之前的缴费记录有误，可以申请复核。刑满释放人员重新就业后，新单位应当依法继续为您缴纳社保。
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服刑前单位交的社保和实际缴费形成的工龄是算数的，不过视同缴费年限可能会受影响。一般来说，服刑期间社保是不计算缴费年限的，刑满释放后可以接着交社保。解决方案是刑满后以个人身份或再就业后让单位接着交，之前实际缴费的年限和以后交的年限会累计计算，达到规定条件就能享受相应社保待遇。
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服刑期间社保中断，但之前缴纳的社保和工龄仍有效，视同缴费年限需核实政策。
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针对您服刑后社保工龄等问题，常见的处理方式为：首先确认是否被开除，若被开除则工龄及缴费年限中断；若未开除，则需继续缴纳养老保险费。处理方式的选择应基于实际情况及单位规定，建议咨询当地社保部门或专业律师以获取准确指导。
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服刑后社保处理需分情况。一、若被开除，服刑期间不计工龄及缴费年限，刑满后需重新参保。二、若未开除，刑期内需继续缴费，基数参照判刑前工资；刑满后重新工作，继续在新单位参保，前后账户可合并。
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服刑九个月，社保工龄、视同缴费年限需视情况而定。若被开除，服刑期间不计工龄及缴费年限；若未开除，则工龄及缴费年限可连续计算。法律依据：《关于工作人员被开除、除名后工龄计算等问题的复函》等，明确了判刑对社保及工龄的影响需根据实际情况区别对待。未及时处理可能导致社保权益受损，影响未来养老金等福利待遇。