如果本人目前在清镇市，请求律师解答一下公司调整底薪后扣除岗位补贴是否合法？

处理公司扣补贴问题，可协商、投诉或仲裁。
应先与公司协商，协商无果可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况，如证据充分可直接仲裁。
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公司扣补贴应对策略：
1. 协商：与公司人力资源部门沟通，了解扣补贴原因，提出异议。
2. 投诉：若协商无果，向清镇市劳动监察大队投诉，请求调查处理。
3. 仲裁：若投诉未解决，准备相关证据，向清镇市劳动仲裁委员会申请仲裁，维护合法权益。
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公司调整底薪后扣除岗位补贴需依法进行，否则可能违法。
依据《工资支付暂行规定》，用人单位可依法扣除工资，但无罚款权，且扣除部分不得超过月工资的20%。若违规扣除，将损害员工权益，可能导致劳动争议。