上班发生交通事故工伤赔偿应该是谁承担

交通事故责任怎么划分的，职工是主责以下的，可以申请工伤认定的
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你好 交通事故你不承担责任的话可以要求承担责任一方支付人身损害赔偿，用人单位赔偿工伤赔偿
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关于上班途中发生交通事故的工伤赔偿问题，需要根据具体情况来分析责任承担方：

首先，如果是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，这种情况应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》规定，这种情况下主要由工伤保险基金支付相关待遇。

其次，赔偿责任主要分为三个部分：
1. 工伤保险基金承担工伤医疗费、伤残补助金等法定待遇
2. 用人单位如果没有缴纳工伤保险，则需要承担全部工伤保险待遇
3. 交通事故责任方（如对方司机）需要承担侵权赔偿责任

需要注意的是，如果员工在事故中负主要责任，则不能认定为工伤。建议您先保留好事故认定书、医疗记录等证据，尽快申请工伤认定。如果单位没有缴纳工伤保险，可以要求单位承担相应责任。

下一步建议：
1. 先进行工伤认定申请
2. 同时可以主张交通事故赔偿
3. 如果单位推诿责任，可以申请劳动仲裁

需要了解更多具体情况可以继续沟通。
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如果交了社保，工伤的赔偿主体是社保局和单位，如果没买社保，赔偿主体是单位。交通事故的赔偿主体是肇事方和保险公司。
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你好，根据《工伤保险条例》，上下班途中发生交通事故非本人主要责任的，可以申请工伤，由用人单位赔付。